فروشگاه اینترنتی فانوس طلایی

پاورپوینت راهبردهای گردشگری برای گسترش فرصت‏ های اقتصادی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

راهبردهای گردشگری برای گسترش فرصت‏های اقتصادی

هدف‏های این ارائه
تشریح یک نگاه کلی به گردشگری
نگاهی به برنامه‏ریزی گردشگری
بحث در مورد فرصت ها و چالش‏های توسعه گردشگری

دیدگاه‏های تنظیم برنامه توسعه
در تنظیم برنامه‏های توسعه گردشگری کشور دو دیدگاه بیش از دیگران مورد توجه است:
دیدگاهی که گردشگری را یک پدیده عشرت‏طلبی و خوشگذرانی تلقی می‏کند
نگاهی که آنرا اساسا یک فعالیت اقتصادی (یک صنعت) می‏داند.

عرضه، تقاضا و اثرات
نگاه دوم بر عرضه، تقاضا و اثرات گردشگری تأکید دارد:
در مبحث عرضه گردشگری، تمرکز بر روی کسب و کارهائی است که ارائه محصولات و خدمات به گردشگران را برعهده دارند.
در مبحث تقاضای گردشگری، تمرکز بر گردشگران، انگیزه آنان برای سفر و محصولات و تجاربی که می‏خرند معطوف است.
از نظر اثرات، بر اثرات مستقیم و غیرمستقیم تأکید می‏شود که ممکن است ماهیتی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و / یا زیست‏محیطی داشته باشند.

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210284/پاورپوینت-راهبردهای-گردشگری-برای-گسترش-فرصت‏-های-اقتصادی/3483

پاورپوینت راهنمای مراقبت بیماری دیفتری
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 45 اسلاید

راهنمای مراقبت بیماری دیفتری

تاریخچه
1500 تا دهه 1950 : همه گیریهای این بیماری در سراسر دنیا با سیکلهای 100 ساله اتفاق می‌افتاد.
1796: جرج واشنگتن از بیماری دیفتری درگذشت.
1807: مرگ فرزند ناپلئون بناپارت (ترتیب مسابقه برای کشف عامل و درمان (منجر به تالیف بیش از 100 کتاب شد)
دهه 1940 تا دهه 1950: برنامه ایمنسازی جاری در اغلب کشورهای اروپایی شروع شد.
1826: در فرانسه به این بیماری دیفتری نام نهادند و برتونو پزشک فرانسوی برای اولین بار با تراکئوتومی مانع مرگ بیمار شد.

1883: کلبس و لوفلر دو دانشمند آلمانی عامل بیماری را کشف کردند.
1890: بهرینگ و کیتازاتو وجود ضد زهر در خون حیوان نشان دادند.
1888: توکسین دیفتری به وسیله دو دانشمند فرانسوی (رو و یرسن) کشف شد.
1891: برای اولین بار در برلین فقط با تزریق سرم ضد دیفتری بیمار را درمان کردند.
1974: برنامه توسعه ایمنسازی در سراسر دنیا آغاز شد.
1980: به نظر رسید دیفتری در اروپا حذف شده است.
1990: در اروپا مواردی از بیماری دیده شد.
1993: همه گیری در فدراسیون روسیه و اوکراین ادامه یافت و سایر کشورهای نواستقلال شوروی سابق را فرا گرفت.
1990: دیفتری همه کشورهای نواستقلال شوروی سابق را فرا گرفت. 125000 مورد بیماری و 4000 مورد مرگ به دنبال داشت.اکثر موارد افراد بالای 15 سالی بودند که واکسیناسیون کامل نداشتند.
1996: همه گیری در عراق اتفاق افتاد.

در ایران
در جنگ جهانی دوم و کمبود سرم در بازار ایران. وزارت بهداری از انستیتو رازی مایه ضد کزاز و دیفتری و سیاه سرفه تقاضا کرد.
تهیه سرم ضد دیفتری از آبان 1320 در انستیتو رازی.
تحقیقات قبل از آن شروع شده بود.
در سال 1331 از گلوی کودکان تنها در انستیتو رازی حصارک از مراجعات تشخیصی آن که محدود به چند قریه اطراف و تا حدی از شهرستان کرج بود 42 سویه توکسیکوژنیک دیفتری جدا شده است.(به سایر نقاط کشور اشاره ای نشده است.)
در سال 1369 تعداد 347 مورد در خوزستان گزارش شد. 29 نفر مردند.

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210286/پاورپوینت-راهنمای-مراقبت-بیماری-دیفتری/3483

پاورپوینت رسوب سختی آلیاژهای آلومینیوم
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 25 اسلاید

رسوب سختی آلیاژهای آلومینیوم

تاریخچه
فرآیند رسوب سختی (پیرسختی) در سال 1906 بوسیله Dr.A.Wilm آلمانی کشف گردید.

دکتر Wilm یک آلیاژ 4 درصد مس و 0/5 درصد منیزیم را حرارت داده و پس از آن به سرعت سرد نمود و سپس سختی آلیاژ را اندازه گرفت. او متوجه شد که با گذشت زمان به مدت چند روز در درجه حرارت محیط سختی نمونه ها به مقدار قابل ملاحظه ای افزایش یافت.

اصول رسوبی سختی :
برای سخت کردن یک آلیاژ آلومینیوم از طریق فرآیند رسوب سختی ابتدا فلز را عملیات حرارتی می کنند.
درجه حرارت مورد استفاده بستگی به ترکیب شیمیائی آلیاژ دارد.
پس از حرارت دادن به درجه حرارت انحلال و نگه داشتن در آن درجه حرارت به مدت لازم ، آلیاژ را سریعاً سرد می کنند.
در این حالت محلول جامد فوق اشباع (ssss) تشکیل می شود.
قسمت بعدی فرآیند رسوب سختی، پیر کردن است که به دو صورت انجام می گردد.

اگر در دمای محیط پیر شد به آن پیری طبیعی(Natural Ageing) می گویند.

و یا اگر لازم باشد آلیاژ را حرارت داد (معمولاً در 260-93 درجه سانتی گراد به مدت چندین ساعت) تا رسوب گیری انجام گیرد در آن صورت آن را پیر سختی مصنوعی (Artificial Ageing) مینامند.

آلیاژهای آلومینیوم که قابل سخت شدن از طریق رسوب سختی هستند را بنا به تعریف آلیاژهای عملیات حرارتی پذیر می نامند.

شرایط مورد نیاز جهت رسوب سختی :
اول این که آلیاژ باید دارای حلالیت حالت جامد قابل توجهی در درجات حرارت بالا و حلالیت حالت جامد ناچیز در درجات حرارت پائین باشند.

دوم این که است که عنصر یا ترکیبی که در محلول جامد فوق اشباع نگه داشته می شود باید رسوب کرده و تولید تغییر فرم ها و اعوجاج شبکه ای در آلومینیوم بنماید.
معمولاً رسوب این عناصر یا ترکیبات بتدریج باعث سخت تر شدن آلیاژ شده تا این که سختی آن به یک مقدار حداکثر برسد. ادامه عملیات رسوب گیری پس از این نقطه باعث کاهش سختی می گردد.

آلیاژهائی که به مقدار کافی پیر نشده و به سختی حداکثر نرسیده باشند را کم پیری (underaged)و آلیاژهائی که از سختی حداکثر رد شده باشندیا بمدت طولانی تر پیر شده باشند را پرپیری (overaged) می نامند.

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210287/پاورپوینت-رسوب-سختی-آلیاژهای-آلومینیوم/3483

پاورپوینت رم و حافظه جانبی در کامپیوتر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

رم و حافظه جانبی در کامپیوتر

فهرست
تاریخچه
Stickهای ,RAM قسمت اول
Stickهای ,RAM قسمت دوم
نصب RAM
رفع اشکالهای احتمالی RAM
آینده

تاریخچه
Random Access Memory)RAM):
- حافظه ای با دستیابی مستقیم برای نگهداری برنامه ها و داده های مورد نیاز cpu
حافظه(Memory):
- هر وسیله ای که داده ها را در خود ذخیره کند
دستیابی مستقیم یا تصادفی (Random Access):
- مدت زمان یکسان در زمان انتخاب هر بایت


Northbridge:
- رابط بین RAM و CPU

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210288/پاورپوینت-رم-و-حافظه-جانبی-در-کامپیوتر/3483

پاورپوینت روابط کار
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 111 اسلاید

پاورپوینت روابط کار


تعریف روابط کار
چگونگی تنظیم روابط کارگروکارفرمایا روابط کارکنان و مدیریت.

فرایند تصمیمات هماهنگ در چارچوب شرایط سیاسی
.اقتصادی و اجتماعی به منظورتنظیم روابط کارگران و
مدیریت در جهت رعایت حقوق حقه طرفین. اغلب صاحب نظران معتقدند که نظام روابط کار در هر جامعه ای بازتاب شرایط محیطی آن جامعه است.

شرایط محیط فرا سازمانی
شرایط سیاسی
الف : قانون اساسی
ب: قانون مدنی
ج: قانون کار
د: تشکلهای کار گری
شرایط اقتصادی
الف: حجم وخصوصیات نیروی کار
ب: ویژگیهای نیروی کار
ج: شرایط بازار کار
شرایط اجتماعی و فرهنگی
شرایط اکولوژیک


شرایط محیط درون سازمانی
الف: اندازه و حجم نیروی انسانی در سازمان
ب: ویژگیهای نیروی کار
ج: نوع تکنولوژی
د: نوع محصول روند کار
ه: محل موسسه

اهمیت روابط کار :
روابط کار در سطح یک سازمان بصورت کارآیی ، بهره وری ، و رضایت شغلی تجلی می یابد که ثبات و ادامه حیات سازمان را تأمین می کند . در سطح ملی نیز بصورت بهبود بهره وری و افزایش درآمد متجلی میشود . بطوری که موجب ثبات و امنیت اجتماعی و سیاسی میگردد .
راهنمایی هایی را جهت طراحی راه کارهایی برای بهره برداری حداکثــر از بخش مهمــی از ثـروت ملی یعنی « نیروی کار » فراهم کرده ، و در اختیار برنامه ریزان و مجریان کشور قرار می دهد .

تاریــخچــه روابط کار درجهان
روابط کار قبل از انقلاب صنعتی
* حدود 3700 سال قبل از میلاد مسیح در زمان حکومت حمورایی پادشاه بابل اقداماتی در زمینه تعیین حداقل دستمزد و تعیین فهرست دستمزدها بعمل آمد .
* در دورۀ هخامنشیان در ایران نوعی نظام دستمزد وجود داشت که در آن طبقه بندی مشاغل پرداخت حقوق مساوی برای کار مســاوی ، عدم تفاوت بین کارگر زن و مرد، حداقل سن برای کار ( 15 سال ) و پرداخت پاداش و عیدی پیش بینی شده بود .

اسلام با بیان مطالبی فلسفی و ارائه حقوق کار ، چگونگی تنظیم روابط کار را تشریح می کند . بطور کلی حقوق اسلامی در مورد « کارانسانی » دیدی وسیع تر از « حقوق کار » داشته و احکام آن فقط منحصر به کارگران نمیشود بلکه تمامی طبقات جامعه را شامل میشود .
* در اسلام نکتۀ مهم ارزش مادی و معنوی کار است زیرا احکام اسلامی تنها مالکیتی را مشروع میداند که نتیجه کار و فعالیت انسان باشد .

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210289/پاورپوینت-روابط-کار/3483

پاورپوینت روان شناسی مدیریت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 240 اسلاید

روان شناسی مدیریت

هدف کلی درس
آشنایی خواننده با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت و دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی

فصل اول
ارتباط روان شناسی
با دانش مدیریت

تعابیر روان شناسی مدیریت
1- لوتان خوی (LothanKhoi)
2- هالاک (Hallac)
3- دومزدیه (Dumazdieh)
4- اداره آموزش وپرورش کالیفرنیا

تعبیر لوتان خوی از روان شناسی مدیریت
مطالعه روانشناسانه
دانش مدیریت

2- تعبیر هالاک از روان شناسی مدیریت
کاربرد اصول
روان شناسی در
اعمال مدیریت صحیح

3- تعبیر دو مزدیه از روان شناسی مدیریت
تحلیل روان شناختی
مسایل مدیریت

تعریف اداره کل آموزش و پرورش کالیفرنیا
الف- آگاهی روان شناختی از مدیریت
ب- بهره مندی از روان شناسی در مدیریت بهره ور
ج- شناخت روان شناسانه مدیران

تعریف روان شناسی مدیریت
عبارت است از زمینه مطالعاتی معینی که در چارچوب آن، رفتار مدیر و فرایند رهبری از دیدگاه روان شناسی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

کاربرد روان شناسی مدیریت
چهار مورد است شامل:
1- استفاده از یافته های روان شناسی در حل مشکلات مدیریت
2- تجزیه و تحلیل مسایل مدیریت به کمک نظریه های روان شناسی و
- توانایی بیشتر مدیر در اداره امور سازمان
4- اصلاح فرایند مدیریت و شناخت علمی نیاز های آن با استفاده از یافته های علمی روان شناسی

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210290/پاورپوینت-روان-شناسی-مدیریت/3483

پاورپوینت روتامتر چیست؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید

روتامتر چیست؟
مقدمه در فرآیندهای صنعتی شدت جریان حجمی )دبی( از جمله متغیر هایی است که به دلایل زیر به وفور اندازه گیری می شود : دبی مهم ترین متغیر قابل تغییر جهت کنترل دیگر متغیرهاست . موازنه مواد درفرآیند بر اساس اندازه گیری دبی است . یک پارامتر مهم در ارزیابی کارآیی فرآیند ٬ ظرفیت است که توسط دبی جریان داده می شود .یکی از وسایل اندازه گیری دبی روتامتر نامیده می شود .

روتامتر )جریان سنج خطی ( وسیله اندازه گیری دبی در مجاری بسته برای سیالات غیر قابل تراکم می باشد .

دبی سنج با سطح مقطع متغیر (روتامتر)در دبی سنج های با سطح متغیر ٬ افت فشار ثابت نگه داشته می شود روتامتر (دبی سنج چرخان) مهم ترین دبی سنج با سطح مقطع متغیر است که عمدتا از یک لوله ی شیشه ای که قطر آن با شیب ملایم کم می شود ساخته شده است و به طور عمودی نصب شده و جریان به آن وارد می شود ٬ جسم شناوری که به اندازه پایه لوله شیشه ای است درون آن قرار گرفته و متناسب با مقدار جریان به سمت بالا حرکت می کند ٬ به دلیل آنکه قطر لوله در بالا نسبت به پایین آن بزرگتر است جسم شناور در نقطه ای از لوله شیشه ای نسبت به کف آن قرار می گیرد که اختلاف فشار بین سطوح بالایی و پایینی با وزن جسم شناور به تعادل برسد .

نیروی وارده به وزنه در اثر جریان آب را نیروی دراگ می نامند و به صورت زیر نمایش می دهند : FD = CDAρV2/2 CD: ضریب کششρ: چگالیA: سطح مقطع وزنه : Vسرعت متوسط سیال

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210291/پاورپوینت-روتامتر-چیست؟/3483

پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 277 اسلاید

اهداف درسی:
1- آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و عملی روش تحقیق
2- آشنایی با چگونگی بکارگیری تکنیک های روش تحقیق در مدیریت

رئوس مطالب اصلی و عمده:
1- مقدمه ای بر مفاهیم پایه و عملیاتی
2- انتخاب، تعریف و بیان مسأله تحقیق
3- تدوین فرضیه
4- روش های تحقیق
5- جامعه آماری، نمونه و نمونه گیری
6- روش های جمع آوری اطلاعات
7- تجزیه و تحلیل اطلاعات
8- نتیجه گیری و ارایه پیشنهادها
9- روش تدوین و نگارش گزارش نهایی

از چه راه هایی می توان
به شناخت دست یافت ؟

شناخت
فلاسفه و دانشمندان برای آگاهی از حقایق واقعیت های جهان هستی وکشف حقیقت پدیده ها به منابع و مبانی مختلفی متوسل شده اند.

این منابع عبارتند از:
-عقل
-تجربه
-قلب و دل
-وحی
-.....

راه های شناخت و کسب دانش
تجربه Experience
استناد به مقام صلاحیت دار Outhority
منطق Logic
روش علمی Scientific Method

تجربه
ابتدایی ترین و در عین حال فراگیرترین روش کسب اطلاعات است.
در این روش اطلاعات بی‌واسطه و به طور مستقیم توسط فرد استفاده کننده از اطلاعات حاصل می‌شود.
تجارب شخصی عمدتاً برخواسته از دانش حسی است.

محدودیت های تجربه
دانش حسی به واسطه خطای احساس غیرقابل اطمینان و ناقص است .
محدودیت در تجربه ـ همه امور را نمی‌توان تجربه کرد .
تجربه شدیداً تحت تأثیر ذهنیت افراد است .

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210292/پاورپوینت-روش-تحقیق-در-مدیریت/3483

پاورپوینت احساس، توجه، ادراک درس 3 روانشناسی پایه یازدهم

پاورپوینت حافظه و علل فراموشی درس 4 روانشناسی پایه یازدهم

پاورپوینت تفکر 1 حل مسئله درس 5 روانشناسی پایه یازدهم

پاورپوینت تفکر 2 تصمیم گیری درس 6 روانشناسی پایه یازدهم

پاورپوینت انگیزه و نگرش درس 7 روانشناسی پایه یازدهم

پاورپوینت روان شناسی سلامت درس 8 روانشناسی پایه یازدهم

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210293/پاورپوینت-تفکر-2-تصمیم-گیری-درس-6-روانشناسی-پایه-یازدهم/3483

عنوان فایل دانلودی :
پاورپوینت پیش نویس زندگی و مثلث کارپمن

در قالب ppt و تعداد 11 اسلاید

عناوین موضوعات :

مثلث کارپمن

کارپمن چگونه در روابط ظاهر میشود

نقشها از کجا می آیند

شروط مثلث

چطور از مثلث قربانی خارج شویم

چکیده متن:
کارپمن مثلث نقش ما را برای بازیهای انسانها ابداع کرد. انسانها در روابط خود در نقش های کارپمن قرار می گیرند. نقش ها شامل قربانی ،ناجی و زجر دهنده میشوند. مثلث کارپمن در کودکی ........

جهت دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید:

https://looksfile.com/product/210294/پاورپوینت-پیش-نویس-زندگی-و-مثلث-کارپمن/3483